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    陝西退休人員基本養老金上調 來看你家老人能漲多少
    查看:127  發稿日期:2018/9/30 14:28:30

    ■上調時間:從今年1月1日起

    ■涉及人員:企業和機關事業單位253萬餘名退休人員

    ■上調標準:定額標準每人每月增加46元,此外還會按繳費年限、養老金水平調整,高齡者每月還有適當提高

    7月10日,省人社廳、省財政廳召開視頻會議安排部署我省調整退休人員基本養老金工作,標誌著2017年退休人員基本養老金調整工作全麵展開。

    據悉,此次調整是我省企業退休人員待遇第13次連調,也是機關事業單位與企業養老保險並軌後的第二次調整,惠及253萬餘名退休人員。

    此次調整涉及哪些人員?

    經省人民政府批準並報人力資源社會保障部、財政部同意,從2017年1月1日起,對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養老金(含退職生活費,下同)水平進行調整提高。

    此次調整有哪些特點?

    今年我省退休人員待遇調整方案堅持“並軌”原則,實現了企業和機關事業單位退休人員調整政策的完全一致。采用與退休人員本人繳費年限和養老金水平雙掛鉤的方法,適當加大了掛鉤調整的力度,增強了政策的激勵性導向。

    特別是對超過15年的繳費年限部分加大了調整幅度,每超過1年每人每月增加3.5元,比15年及以內的繳費年限部分多調整1.5元,引導參保人員繳費滿15年後繼續繳費,在全社會形成長繳費、多繳費、多得養老金的積極導向,推動我省基本養老保險製度可持續發展。

    養老金具體怎麽調?

    今年我省退休人員待遇調整繼續采用了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。

    定額調整部分重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標準,每人每月增加46元。

    掛鉤調整部分與繳費年限和養老金水平雙掛鉤,突出效率因素。首先是按繳費年限調整。退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元,不足1年的按1年計算。其次是按基本養老金水平調整。以退休人員本人2016年12月份的基本養老金為基數,增加1%(計算到元,不足1元的按1元增加)。

    適當傾斜是對高齡(70周歲及以上)退休人員適當提高調整水平。

    對1942年1月1日至1946年12月31日出生的(74周歲至70周歲),每人每月增加10元;對1937年1月1日至1941年12月31日出生的(79周歲至75周歲),每人每月增加20元;對1936年12月31日以前出生的(80周歲及以上),每人每月增加30元。

    本次調整後,企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的,予以補足。
    調整資金從哪來?

    退休人員調整基本養老金所需資金,參加職工基本養老保險的,從相應的職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的,由原渠道解決。各級社會養老保險經辦機構和各有關單位要切實采取措施,確保按時發放到位。

    還沒看明白,看這兩個例子:

    案例一:張先生1941年6月出生,2001年6月退休,繳費年限(含視同繳費年限)為34年8月,2016年12月的養老金水平為3192.82元。按照今年的調整辦法,每月可以增加基本養老金198元。具體計算過程如下:

    1. 定額調整:46元

    2. 掛鉤調整:132元

    ①按繳費年限掛鉤:

    15×2 + 20×3.5=100元(繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算)

    ②按養老金水平調整:

    3192.82×1%=32元(不足1元的部分按1元增加)

    3. 傾斜調整:20元

    共計調整:46+132+20=198元

    案例二:王先生1952年12月出生,2012年12月退休,繳費年限(含視同繳費年限)為15年整,2016年12月的基本養老金水平為1421.10元。按照今年的調整辦法,每月可以增加基本養老金91元。具體計算過程如下:

    1. 定額調整:46元

    2. 掛鉤調整:45元

    ①按繳費年限掛鉤:

    15×2 =30元

    ②按養老金水平調整:

    1421.10×1%=15元(不足1元的部分按1元增加)

    共計調整:46+45=91元。


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