我觉得我在公司中不是很好,但是当您离开时,每个老板都会留住您。这是什么套路?

2021-01-1216:57:31 4
摘要

您正走在街上,遇到一个朋友打招呼,“回家某天喝酒”,您是认真的吗?老板怎么说到工作场所说些好话,您还是认真对待吗?你不是很好如果您想辞职,没有人真正阻止您。老板让你,这是“人情味和常识”的惯例。不要想太多。首先,大多数人都辞职,即使他们因仇恨而咬牙切齿,他们也不知道如何离开。老板走过来留下来送他走,他甚至可能喝送别酒。

您正走在街上,遇到一个朋友打招呼,“回家某天喝酒”,您是认真的吗?老板怎么说到工作场所说些好话,您还是认真对待吗?你不是很好如果您想辞职,没有人真正阻止您。老板让你,这是“人情味和常识”的惯例。不要想太多。首先,大多数人都辞职,即使他们因仇恨而咬牙切齿,他们也不知道如何离开。老板走过来留下来送他走,他甚至可能喝送别酒。工作场所中的敌人也会后悔和握手。

我觉得我在公司中不是很好,但是当您离开时,每个老板都会留住您。这是什么套路?

如果您认为老板和敌人是如此热情,您应该留下来,您真的很愚蠢。其他人则在表演,不要当真,热情地握手,告别以表达深深的怀旧之情。我内心暗暗地下了决心,我必须把它做好,以便您负担不起。其次,老板可能因为你突然离开而保留你。尽管您不是骨干人才,但要找到一个暂时取代您的人并不容易。老板的反应正常,但首先留住您,让您过渡,然后等到找到替代者为止。不要相信这种保留。

由于您要辞职,因此您已经三思而行。如此柔软的耳朵能为您带来哪些伟大的成就?第三,老板可以留住你,也许真的可以留住你。因为您不是核心人物,但您也是萝卜是一个坑。毕竟,您已经工作了很多年,并且是一位熟练的手。再招募一个人,需要几年的时间,而且培训成本也很高。老板保留您只是出于节省成本的考虑,而不是认为“平时它不会太在意您,只会在您离开时才觉得自己很好”。

您认为自己正在看一部浪漫爱情片。老板想提拔你,他很久以前就提拔了你,他不会因为你威胁要辞职而发现你是一块埋在地下的金子。为了留住您,我只是觉得招聘另一个人很麻烦,而培训新人则更昂贵,仅此而已。不要想太多,既然您已经提出辞职,那么让我们高高兴兴地离开吧。

如果您要辞职,领导会与您交谈并希望您留下来,您会怎么做?

您已经讨论过辞职,并且无法返回。但是更不用说由于晋升和辞职,工作晋升和薪资增加,这种方法可以使用两次吗?此外,它可以使用两次。您认为您已经赢了什么,而您真正的赞赏是什么?您更愿意接受哪一个?自古以来,“忠诚和孝道很难同时实现”。为什么英雄们自古以来就在国王面前谈论“忠诚……”?与您交谈要让您留下来,最感动的是领导者将您视为朋友,并害怕您会犯错并选择错误的方式,并给您建议,因为担心您可能会蒙受损失带到部门。因此,此时,您必须从另一个角度考虑。如果您是领导者,与另一方住在一起的意思是您是否真的希望另一方留下,还是您是否希望另一方暂时留下。

工作场所很残酷。考虑一下您想要什么以及哪个选项更适合您。即使您记错了,您也不会后悔错误的选择。至于是否要辞职,您应该对...的规模有很好的了解。

我辞职了,老板竭力留下。我不想做我如何才能正确拒绝呢?

当老板试图留下时,取决于党辞职的原因以及现在是否已解决或得到改善:1,如果党与同事或领导人发生冲突,您可以与同事或领导人面对面交流面对面或要求老板进行调解。如果沟通和调解无效,可以考虑辞职; 2,如果当事人对工作的报酬(薪水)不满意,可以直接要求老板要求加薪,但不要辞职以实现自己的目标。一个愿望会使老板感到受威胁。如果老板拒绝党的加薪要求,他可以考虑辞职。

3,如果所涉人员比兼职工作有更好的出路,或者计划转行职业以获得更好的发展,他可以直接向老板解释然后辞职。

编辑作者: Tom.Shelby

发布时间: 2021-01-12

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目前评论:4   其中:访客  5   博主  0

    • -很普通- -很普通-

      去留问题是要算算账的,如果新的公司有适合自己发展的平台,一年以后的收入会比现在高出很多,而且出粮准时,职位也会提升,当然是离开现有的公司奔向新的公司。试想想哪个老板愿意能干的手下离开自己?职业取向是一种双向选择的。

      • 没有不带伤的人 没有不带伤的人

        对于辞职而言,你想辞职了,肯定有你的原因,也有公司方面的原因,工作其实不是那么好找的,领导挽留你,说明你有一定的过人实力,我相信你要走,肯定有你的原因,不如和领导好好谈谈,对工资的要求,企业的未来,个人的人生规划等等,说说你的想法,让你的领导理解你。

        •  约锭μ  约锭μ

          谢谢邀请,所谓人往高处走,水往低处流。既然你提出辞职了就不必留恋了。前景的分析你也看得很透。既然公司没有什么发展就果断走人,老板是一时半会儿找不到下家所以说才给你讲加薪水

          • 多情、种子 多情、种子

            谢邀!这个问题,本人认为,你平常的工作、干得比较出色,从老板的心里、希望你留下,当然从中提出离职的原因、不明确(家庭琐事及其他……)不管怎样以真诚的心、梳理一下,这工作过的岗位(组织上培养了我们、同舟共济的同事信任了我们,地址环境成就了我们……)发展了我们的前程、才有了今天的格局,可以讲、在本职岗位上是指挥者、说人道人的人……因此不负老板重托和希望

            • 我不是奇葩是仙葩i 我不是奇葩是仙葩i

              用他完全不能达成的理由拒绝。譬如:1.我家里希望我回去,老板还能说让你父母搬过来。2.想考公务员,进入事业单位,老板能改制不成。3.要考研究生,老板能说在我公司读研。