面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

2021-02-1404:29:22 发表评论

职场面试其实是一个挺难知道结果的过程,很多时候面试官都不会直接告诉你,到底会不会录用你,一般都是面试结束让你回去等通知。有的人会说,如果不通过那就直接说不通过,多干脆,何必还要让人回去等通知。

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

所以有些职场人会因为让等通知而错过其他的机会,其实我们在面试的过程中,通过面试官的一些行为表现就能大概看出他们的真心实意。如果HR在面试你的过程中,有以下这4种表现的话,意味着你的面试基本没戏,不要傻傻等通知了,赶紧去寻找其他机会吧。

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

1、没有过多的沟通

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

通常面试开始的时候,HR会让你进行简单的自我介绍,然后再问一些相关的问题。一般来说,面试官是会从你的自我介绍中获取很多信息的,如果他们对你感兴趣的话,肯定会从不断从交流中更加深入地了解你。

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

但是如果你能明显感觉到面试官对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了的话。那么肯定是你还不满足他们的要求,对你不感兴趣,说明你的面试没戏了。毕竟你不满足他们公司的需求,自然不会浪费时间在你的身上。

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

2、经常打断你的话

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面试的时候一般是面试官提问,然后在求职者的完整表述中找答案。但是如果你还没说几句话,就被面试官打断,并且反驳你的话,那很可能就是不想再听你的叙述了。

面试时,HR有这4种表现的话,说明你的面试基本没戏了

这时候你要有自知之明,意味着你的表现在HR看来是不满意的,可能和你坐着聊下去也只是一种客套的形式。所以,当你面试出现在这种情况的时候,说明你的这次面试已经没戏了。

3、面试官注意力不集中

面试是一个挺严肃的过程,毕竟这时候是双方要互相了解的,才能各自决定下一步的计划。面试官都应该认认真真听求职者的叙述,从不同的方面了解他们的能力和信息。

当然了这个过程中面试官肯定不会正大光明地走神,但是我们在交流的时候可以从一些小细节上面发现,是否HR在认真听你的表述。如果他们对你不感兴趣的话,肯定都显得不上心,而且回答你的话也很简单,也不会有更多地问题问你。

4、问你是否愿意考虑其他岗位

如果HR在面试了你一些问题之后,突然问你是否可以考虑公司的其他岗位。其实这里的潜台词就是,你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的,只是如果面试官这么问了你的话,那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。

这个时候你要仔细考虑面试官给你其他岗位的价值,如果你认为可以,那么先进公司工作着也不错。但是如果和你自己的职业规划差很多的话,那就果断拒绝,再另谋出路吧。HR让你考虑其他岗位,其实就是表明了你现在的面试没什么戏了。

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