她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

2021-04-0816:24:42 发表评论

找工作是每个步入社会的人都要经历的一件大事,对每个人来说,因为自己的立场不同,所以应对方式与选择也都不一样。

她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

有的人刚出学校门,很快就找到了自己合适的工作;有的人则几经周转,才找到一个满意的工作;还有的,这一找就是一年半载,到头来还没有找到自己的工作,这种心酸的历程,只有体会过了,才能明白这求职路上的艰辛。

她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

今天我分享的是一个金女士,她应聘到一家企业做文化专员。毕业后,金女士很自然地加入到了求职大军的队伍中。

她多次面试被拒,却奇迹被录用,面试也需要策略,明白这点很关键

谁知,这工作一找就找了三个多月。一般来说,百天孩子都翻身了,但是金女士这三个多月跑了不下20场招聘会,更是在网上海投了500份简历,面试了30多次,可是没有一次成功的,不是她个人不满意,就是对方不满意。

后来通过同学的信息分享,金女士了解到了,她现在所应聘的这家公司的招聘信息。于是她又一次兴冲冲的去面试了,结果金女士还是在初试时就被淘汰了,她再一次落榜了。

当时,金女士急需要一份工作来维持生计,所以她对这家企业的岗位非常向往,迫切度很高。于是,她决定主动出击,哪怕软磨硬泡也要得到这次工作的机会。

金女士先在前台打听到这次招聘一共有两次面试时间,于是她决定利用第二次面试的机会,那天等到其他面试者面试结束后,金女士便自顾自的走进钟面试经理的办公室,通过自我介绍,说明自己来的目的。

当然,经理对于金女士这种突然而入的应聘者并没有什么好的感觉。他认为已经被淘汰的人员,当然不具备第二次参加面试的资格,所以很客气的请她离开。

但是,金女士这时候就像中了邪一样,拼命地为自己争取机会。就是她这种锲而不舍的精神,支持着她在接下来的几天,准时地出现在面试官的办公室里。

最后,搞得这位面试经理都不得不习惯她的存在,大约过了很长一段时间,金女士还是每天都厚着脸皮去当那家公司找经理。

谁知,那位经理在公司门口看到她时,却主动向她走了过来,并说道:“你这人人怎么这么倔强?“

金女士就抓住这个机会,向经理展示自己。她说:”一个长时间都没有工作的人,他对工作的渴望是常人难以理解的,如果你招了我,我会将这些渴望都会变成对认真工作的力量。“

正是金女士所说的这句话,打动了经理,所以金女士也通过自己的努力,让自己成为这家公司的一名员工。

在生活中,每个人找工作的经历各不相同,但是找工作都得有要有毅力,需要脸皮厚点,不能因为别人说一些与自己思维观念不相一致的话语,就决定放弃。

我是月影说职场,人生在于选择,职场在于突破,处处有竞争,时时要智慧,学会分享,每天进步一点点!

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