领导对我印象不好。 我该怎么办?

2020-10-1520:59:13 1
摘要

领导的不满是关于你的能力`不在乎他对你的不满`只要尽你的一份力量,努力取得突出的成就`我相信领导会看着你,花点时间改变他`改变自己”如果你的老板是另一种方式,你可以奉承他,尽力改变他对你的态度
当我开始对自己的领导能力感到不好的时候,我如何改变
努力工作。 改变自己的问题是一种很正常的职场现象,不是因为什么都不需要刻意去做,如果你急于改善这种情况,就会适得其反! 职

领导的不满是关于你的能力`不在乎他对你的不满`只要尽你的一份力量,努力取得突出的成就`我相信领导会看着你,花点时间改变他`改变自己”如果你的老板是另一种方式,你可以奉承他,尽力改变他对你的态度

领导对我印象不好。 我该怎么办?

当我开始对自己的领导能力感到不好的时候,我如何改变

努力工作。 改变自己的问题是一种很正常的职场现象,不是因为什么都不需要刻意去做,如果你急于改善这种情况,就会适得其反! 职场中,懂得推销自己! 如今的社会还不是完全用金钱等材料开门,还是有些单位需要真正的干事人才,不需要只付出不做的庸才! 你能做到的! 找机会随时和那个领导沟通,也许他不会注意你! 但不是一次又一次,有很多机会和他谈论白天的工作。 另一种是眼疾手快,如打扫办公室,仔细回忆,为他精心冲泡一杯热茶,其次是工作,有机会和他一起拉回家,这样不到两个月(保守)的时间就能在他的心里留下你的反思,但坚持不懈! 最后,他将是你最亲近的人,然后他可能是你的贵族。

什么节日还是要坐下来,其实不需要那种庸俗的哈“最好不要那种氛围写实”,即使是一点水果啊保健品等也可以以亲近为主,那时候不谈工作谈家事更合适。 ... 如果你有兴趣,请随时与我交谈! 。

领导对我印象不好

然后你要反思是否有这样的情况,如果有,尽量改正。 如果没有,尽量和领导沟通,真的不开心就辞职,这一年我们都很努力,如果影响心情就没有必要继续下去了。

编辑作者: Tom.Shelby

发布时间: 2020-10-15

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    • 你最特别 你最特别

      如果你的领导是个正直公平的人,你可以这样试试。。诚恳的找他谈,说自己真的错了,当时只是一时冲动,现在早就后悔的不行了,等等。然后,后半部分再说,给公司造成了不好的影响,为了公司的氛围为了自己的形象,都不能在这种情况下离开,低声可怜的挨求领导,说自己一定要再做一段时间,到时候有任何不好的表现,随时都可以离开。。总之,前面是认错,后面是要求机会。。在行动上,找领导谈过以后,加倍认真工

      • 开始从容面对一切 开始从容面对一切

        你好: 。给点建议,供参考: 。一是用行动消除误解。主动找现在的领导沟通、解释,诚恳给他说明:你目的是想给原来领导有个心理准备,绝没有想到高密,承认你做事缺乏经验,希望他谅解。。。这种情况,态度诚恳主动认错,作为一个开明理智